Das Eingabefenster für Trades

Die Trade-Eingabe ist die meistgenutzte Fläche der App. Das Ziel ist ein blitzschneller Ablauf von „Modal auf“ bis „Trade gespeichert“ — per Tastatur bedienbar, kein Warten auf Netzwerk-Roundtrips für alles, was clientseitig geht, kein Pflichtfeld, das du zum Zeitpunkt des Trades gar nicht ausfüllen kannst.

Das Modal öffnen

• ▸Button in der Toolbar. + Neuer Trade im oberen Block der Sidebar. Funktioniert von jeder Seite aus.
• ▸Tastenkürzel. N von überall. Wird übersprungen, solange ein Eingabefeld den Fokus hat, damit es sich nicht mit Formularen beißt.

Felder

Pflicht

• ▸Symbol — der Root-Kontrakt (NQ, ES, GC, MNQ, MES, MGC). Nimm den Root, nicht den Frontmonat — Tradelyst verfolgt beides, aber Charts und Analytics gruppieren nach Root.
• ▸Seite — LONG oder SHORT.
• ▸Entry-Preis — der Fill-Preis, den du bekommen hast. Wenn du eingeskaliert hast, nimm den gewichteten Durchschnitt.
• ▸Exit-Preis und Exit-Zeit — Tradelyst journalt nur abgeschlossene Trades, trag einen Trade also ein, sobald er zu ist. Importe und der Tradovate-Sync funktionieren genauso: Eine noch offene Position wird übernommen, sobald sie schließt.
• ▸Trading-Konto — zu welchem Konto dieser Trade gehört. Das aktuelle Standard-Konto ist vorausgewählt; im Dropdown wechseln.

Optional, aber empfohlen

• ▸Stop-Preis — legt die R-Einheit des Trades fest. Ohne Stop fallen alle R-basierten Auswertungen (Trefferquote nach R, Profit-Faktor auf R, die große R-Zahl auf der Share-Card) auf Durchschnitte zurück.
• ▸Setup — das benannte Muster aus deinem Playbook. Wenn du noch keines hast, lass es weg; du kannst den Trade später taggen.
• ▸Stimmung / Energie — Emoji-Buttons, je ein Tap. Optional, aber ein Jahr davon korreliert stärker mit der Performance, als die meisten erwarten.
• ▸Notizen — Freitext. Der KI-Coach liest das beim Post-Trade-Review.

Speichern & neu

Zum Nachtragen historischer Trades behält der Button Speichern & neu (Cmd+Enter) Symbol, Konto und Seite und leert die Preise. 50 alte Trades sind damit ein paar Minuten Arbeit, kein Nachmittag.